加入盛年,您可以享受的福利

  • 带薪年假、法定节假日、购买社保、五险齐全(根据国家规定制定)
  • 带薪事假:如婚假、生育、大病、丧(直系亲属)给予相应的补贴慰问
  • 年度旅游、团队聚餐、拓展团建活动、专业培训、生日慰问(礼品、红包)
  • 大小周工作制:月休6天;工作时间:早8:00-12:00,午13:30-17:30(工作之余拥有足够的时间休闲娱乐)
  • 完善的培训体系,并有公司图书室提供各类书籍借阅;宽广的职业晋升通道,内部转职或纵向升职
  • 每月组织同事生日会,丰富多彩的员工活动,如聚餐、分享会、拓展、旅游等
  • 领导严蔼,同事友爱,工作氛围和谐
招聘岗位招聘人数发布时间
  • 设计经理2名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、负责设计部团队的的管理维护与日常的工作开展,加强培训指导团队专业水平;
    2、通过工作流程与服务的优化提高项目的进度与协调解决相关的问题处理;
    3、负责项目的方案设计及后期的效果跟进,把控好各设计人员的项目进度及质量,及时处理项目设计滞后事宜; 
    4、负责合理优化设计人员的工作分配及工作的深化技术指导开展; 
    5、参与项目的产品设计定位,执行研发中心的新技术和新产品工作支持;配合营销中心根据市场项目工程的需求,对具体项目开展设计工作及市场营销的趋势了解; 
    6、提出不同项目产品设计单位、审查单位的选择方式及选择标准,协助完成设计委托工作。

    任职要求:
    1、建筑机电工程设计相关专业本科以上学历; 
    2、5年以上设计院、建筑机电设计相关岗位工作经验优先;
    3、熟练掌握使用AutoCAD、Solidwork、ProE等相关设计绘图软件,熟悉平、立、剖、节点大样的绘制;
    4、了解建筑机电设计流程与方法、规范,对相关专业(景观、结构、给排水、暖道、电气)设计有基本认识及力学理论基础; 
    5、能够准确理解方案设计理念,熟练掌握公司制图规范、国家相关规范,;
    6、具备良好的沟通和协调能力,能组织团队做项目的深入设计,思维逻辑能力强,具有较强的团队统筹管理能力及全局观,理解设计项目按时间和预算运行的重要性。

    其他要求: (本科以上学历,28-40岁,男性)
    岗位薪资:20万-30万年薪(具体面议)

  • 产品经理3名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;
    2、跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
    3、协同公司内部相关部门,负责现有产品的改进、维护计划,保证产品需求的充分实现,完成项目的跟踪控制;
    4、与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广营销;
    5、负责独立撰写产品文档,能输出高质量的调研报告。

    任职要求:
    1、3年以上相关产品经理及产品设计工作经验,对产品有一定的敏感度,逻辑清晰;
    2、具有一定的演讲技巧和感染能力,至少进行多场专业人员的主题演讲;
    3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力,准确捕捉客户对产品的需求;
    4、掌握产品市场研究报告分析,国内外行业、竞争对手产品分析,并能对自有产品提出整改方案;
    5、具备独立撰写产品文档的能力,能输出高质量的调研报告;
    6、有较强的团队合作精神,善于沟通,有责任心,细心并善于学习和总结,有一定的项目管理能力。

    其他要求: (本科以上学历,28-40岁,男性)
    岗位薪资:8K~15K(具体面议)

  • 研发工程师3名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、负责新产品项目的开发,对开发过程的方案制定、结构设计、成本控制、模具跟踪、工装夹具设计、设备投入或改造、及参与过程中的协调工作;
    2、了解行业市场信息,做好新产品的可行性论证和立项准备;
    3、跟踪进行试产,并不断改善工艺及制造方法;
    4、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
    5、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;
    6、参与地区售后服务,向客户解答产品的相关问题。

    任职要求:
    1、抗震工程、机械设计、结构力学等相关专业;
    2、对抗震、隔震及隔振行业产品具有相应的开发能力及开发经验;
    3、有组织和管理团队开发新产品的经历,并熟悉整个开发流程;
    4、熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等软件绘图;
    5、细心严谨,具有较强的组织能力、研发能力、团队精神及沟通协调能力。

    其他要求: (硕士/博士学历,25-40岁,男性)
    岗位薪资:高管面议

  • 产品工程师5名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、负责研发工程师成果转换,对产品的开发、试产及量产进行全程跟踪及及时反馈和处理问题;
    2、负责公司现有产品的优化及技术支持,新产品设计、打样、修改及确认;
    3、制定项目计划,新产品从设计、打样、修改,并确认整个环节及时提供技术问题方案;
    4、参与新产品开发项目组,协助上级制定项目总体进度,包括设备、工装模具的实施计划,产品的试制、检测和认可计划;
    5、为销售团队提供产品技术支持。

    任职要求:
    1、结构力学、机械设计相关专业,1-2年以上产品设计经验;
    2、具备将研发转换成设计、实现产品的能力,材料性能,机械设计优先;
    3、熟练使用CAD、ProE或SolidWorks等软件绘图,会3Dmax演示动画、材料力学等相关实践者尤佳;
    4、熟悉机械开发流程、成本核算、工艺流程;
    5、工作认真负责,积极主动,有良好的沟通表达能力和优秀的组织协调能力,做事有条理有计划。

    其他要求: (大专以上学历,22-30岁,男性)
    岗位薪资:5K~10K(具体面议)

  • 设计工程师30名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、负责建筑机电抗震产品方案设计、计算、材料统计报价;
    2、负责为销售团队提供产品技术支持;
    3、协助为客户提供产品演示、应用介绍、技术建议和操作培训等服务;
    4、负责现场产品技术问题解决。

    任职要求:
    1、优秀应届生或同行业1年以上工作经验,土木工程、建筑机电或暖通等相关专业专科及以上学历;
    2、有施工现场经验者及熟悉管线综合技术优先,具备设计院的工作经验者尤佳;
    3、熟练使用CAD、3DMAX、BIM、Solidworks或Proe等绘图软件实操;
    4、具备良好的沟通能力、主动学习的精神;
    5、能够接受短期的出差,愿意挑战并承担工作压力。

    其他要求: (大专以上学历,22-35岁,男女不限)
    岗位薪资:4K~9K(具体面议)

  • 区域经理3名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、对接所辖区域内的政府工建项目;
    2、承担本区域的销售目标,上报工作计划与项目计划,呈报项目进度,并对目标的完成情况负责;
    3、对本区域的经销商或代理商进行管理(包括品牌形象、经销商价格、经销商库存、经销商售后服务等)及项目进行管理(包括信息报备、研判、公关与谈判等);
    4、配合协助经销商(代理商)完成工程项目的关系维护、谈判、投标工作,跟进、汇报工程进度;
    5、与经销商对接,及时做好应收款核对与管理(合同金额、价格政策、商务费用、退换货、物流成本等)、售后服务、客诉处理;
    6、依公司或上级要求,完成区域内促销、宣传、设计院推广、展会等诸项活动。

    任职要求:
    1、1-3年及以上建筑工程行业工作经验,电气、暖通相关专业,熟悉设计院上图投标、工程商务经验优先;
    2、具有强大的渠道开发及维护能力,独立的项目攻关及管理推进能力;
    3、具备完善的营销规划思路,以及团队管理能力,能带领团队开拓区域市场及经销渠道;
    4、优秀的沟通协调能力,妥善地处理好工程项目各方关系;
    5、富有激情,具有团队精神,服从上级领导安排,接受出差,具备良好的抗压能力。

    工作地点: 海南、广西、云南
    其他要求: (大专以上学历,25-38岁,男女不限)
    岗位薪资:10K以上(具体面议)

  • 商务经理2名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、配合公司项目的各项接待与外出活动,主导制定市场公关计划并组织协调各部门资源监督实施;
    2、负责对接待客户和区域做好跟踪,配合与督导相应区域展开项目的谈判与签约;
    3、负责配合公司市场和企划工作的开展,积极建设良好的企业文化和品牌形象,以及为销售部提供市场开拓及促销、联盟、展会等方面的公关支持,信息收录与形象推介;
    4、主导公司外埠及代理商的销售人员、信息推广人员的培训计划、培训实施与评估;
    5、掌握和了解公司内外动态以及渠道满意度,并提供竞争企业的动态消息,提出渠道管理及内部管理建议。

    任职要求:
    1、3年以上工作经验,市场营销专业、航空服务管理专业、酒店管理专业者优先考虑;
    2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件;
    3、具有活动策划及组织实施经验,熟悉活动流程及现场情况,具备较强的现场应变及操控能力;
    4、具有较强的公共关系能力和对外联络能力,有较好的社会人脉资源;
    5、具备出色的语言表达、逻辑思维能力和沟通协调能力。

    其他要求: (本科以上学历,25-38岁,女性)
    岗位薪资:8K~10K(具体面议)

  • 文案策划1名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、研究及了解关于抗震行业的市场信息,包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品信息;
    2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,撰写品牌、产品等介绍文字;
    3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿,产品说明书等文案撰写;
    4、负责公司网站及微信平台的内容更新及文案撰写,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
    5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作。

    任职要求:
    1、2年以上工作经验,新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先;
    2、对抗震行业、建材或房地产行业信息敏感,具有市场分析能力;
    3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力,有相关从业经验者优先;
    4、拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;
    5、有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。

    其他要求: (大专以上学历,22-30岁,男女不限)
    岗位薪资:4K~8K(具体面议)

  • 平面设计1名2019-03-01

    +

    岗位职责:
    1、负责基本物料设计含海报画册等;
    2、落实室内布置及平面设计工作;
    3、进行图片处理,含摄像录像等;
    4、负责线上平台的图片设计;
    5、负责活动物料的设计及准备工作。

    任职要求:
    1、2年以上工作经验,熟悉印刷及写真喷绘材质,广告制作流程;
    2、熟练操作AI\PSD\CDR\3Dmax等设计软件;
    3、有一定的文案写作能力(有品牌营销意识,或懂网络维护、或摄影、或视频制作或网络推广经验优先);
    4、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作精神;
    5、有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够根据公司策划思路和营销概念,能够独立完成各项设计工作。

    其他要求: (大专以上学历,22-30岁,男女不限)
    岗位薪资:4K~8K(具体面议)

所有发布招聘岗位的薪资待遇均可面议,有意向可私聊哦!
欢迎咨询自荐推荐转发,真诚期待您的加入!
工作地点:中山市三角镇金三大道东南水工业园南水二期N栋
公司座机:0760-23389266
联系人:冯先生